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关于淘宝直播10

发布日期:2023-05-20 作者:淘宝流量平台 阅读: 文章来源:电商资讯

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关于淘宝直播10-12月新领航计划MCN孵化新账号现金激励政策

淘宝直播10-12月新领航计划MCN孵化新账户现金激励政策:

一、适用范围

本激励计划自发布之日起正式生效,成功落户淘宝直播平台MCN机构和服务提供商。愿意参与的MCN机构和服务提供商应根据平台要求进行注册和审核,审核合格后方可参与新的试点合作伙伴活动。注册方式见文本第六项——注册和咨询方式。

二、活动时间

政策有效期:2022年10月1日 00:00:00 – 2023年3月31日 23:59:59

2022年10月1日指标评估周期 00:00:00 – 2023年3月31日 23:59:59

三、激励内容

3.1 人才主播孵化季度激励

主播孵化激励有两种:

1、 季度孵化奖励:主要奖励当季机构或服务提供商孵化的有效新人主播。季度激励内容和奖励方法将在每季度初公布。

2.下季度留存奖励:Q如果满足第二年的有效新达人主播Q实收及开播要求,所属机构可享受留存奖励,Q第四季度:2022年7月1日至2022年9月30日Q2022年10月1日至2022年12月31日

3.1.1 季度孵化激励

2022年Q第四季度激励(2022年9月1日至2022年12月31日)

奖励规则:在满足平台管理要求的基础上,成功参与活动的机构或服务提供商可以享受相应的现金奖励。有效的新人才锚只能享受一个季度孵化奖励;历史激励锚不能在活动中重复。

2022年单个有效新达人主播现金奖励计算方法:Q自然月中最高领航一个月的特定实收GMV,获得相应的档位奖金。

如果一个机构在2022年计算示例:Q2022年孵化了7名达人主播,其中4人满足了上述有效新达人主播的要求Q最高领航一个自然月的特定实收GMV2022年,该机构分别为50万、80万、200万和350万Q4可获得的现金奖励为:10+10+20+50=90万。

4.1.2 留存奖励

奖励规则:2022年机构旗下Q4有效的新达人主播,如2023年Q1(1-3月)符合下列条件的,可享受相应档位的留存奖励:

该账号2023年Q自然月至少有一个领航特定实收GMV ≥ Q4所享受对应档位的激励GMV,而领航特定实收GMV≥300万。

该账号2023年Q每个自然月至少有4个有效场次(30分钟以上,不允许录播/挂机/多开,如发现将取消主播资格)为达人本人直播。

单个有效新达人主播留存现金奖励计算方法:2023年取主播Q自然月中最高领航一个月GMV ,获得相应的档位奖金。

计算示例:机构下有主播A,在2022年Q最高领航一个自然月的特定实收GMV为300万,在2023年Q41中最高月领航特定实收GMV当月直播330万,有效场次4次以上,A留存激励20万;该机构可获得20万留存奖励。

四、重要说明

主播的有效定义:同时满足以下条件

有效的新人主播=新主播+主播绑定机构+达人身份+合规绿码

新主播新主播:

主播本人认证的人才账号(以下简称主播)在淘宝直播平台首播日期为2021年12月1日以后,主播本人未以任何形式注册淘宝直播账号,或2021年6月1日至2021年12月1日在淘宝直播有效开播(≥30分钟内/挂机/多开30分钟,如果发现,主播资格将被取消,少于6场,每月支付GMV小于5万元;

机构与主播的绑定时间要求满足以下两个条件之一:

1. 主播和机构在主播背景绑定日期早于主播在淘宝直播首播日期或2022年1月1日;

2. 如果2022年1月1日后主播与机构绑定日期,主播将于2021年6月1日至与机构绑定日期在淘宝直播内每月支付GMV小于5万元;

主播本人实人认证的账号需要是达人身份(不能是商家或其他),主播本人有达人属性(达人属性需要淘宝直播平台认证)。

如果在淘宝直播过程中偏离了人才属性,平台有权取消奖励(如更改不同人员的直播或宣传自己的商店,而不是建立人才自己的个人设置等)。如果不需要向相应的二年级学生报告直播,否则平台有权取消奖励;

2022年10月至12月,至少有一个自然月领航特定实收GMV≥50万元;

主播的合规安全码需要持续为绿码。主播可以在淘宝直播中控台或者淘宝主播。APP>>体检中心检查主播合规安全码。

支付GMV:指用户支付的订单加总额GMV,含退款金额

领航特定实收GMV:本次活动旨在鼓励和帮助合作伙伴孵化健康可持续发展的人才主播,因此鼓励本次活动GMV做特殊要求,领航特定实收GMV指从支付GMV中剔除退款GMV、消除虚假交易和作弊GMV、特殊类别需要消除gmv;

详见具体类别《MCN现金政策排除类别清单,淘汰恶意获得现金奖励的产生GMV(比如商品没有明确公平的市场价格,或者商品不可持续稳定销售,不利于主播的持续成长)

一个有效的新人才主播只能计算一个季度孵化奖励:指同一个新人才主播最多结算一次,以平台识别为准。一个有效的新人才主播最多只能计算一个季度保留奖励。

同一机构下一个主播存在**主播的计算资格将被取消;在同一机构下≥2个主播存在**违反规定,取消机构参次激励活动的资格将被取消,无法获得相应的激励资源。如果机构参与锚的合规安全码不是绿色代码,平台可以取消锚的奖励。

奖金发放:Q第四季度激励平台将于2023年1月计算奖励金额,预计2023年3月31日前发放奖励,以小二通知为准。

下季度,留存激励平台将于2023年4月计算奖励金额,预计将于2023年6月31日前发放,以小二通知为准。如果奖励主播和机构在奖励发放前已经解除,平台可以取消主播奖励。

如MCN机构希望孵化月领航特定实收GMV平台将为机构定制高于1500万有效新人主播的政策。

淘宝直播10-12月新领航计划MCN这里分享孵化新账户的现金激励政策。

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